为加大年轻干部培养力度，近日，北海市行政审批局首期“政务青锐铁军·阳光讲堂”正式开讲。北海市行政审批局机关及下属事业单位5名年轻干部立足岗位实践，围绕政务信息写作、机关工作习惯养成、党务工作感悟、审批工作体会和驻村工作经历等主题展开分享，用生动的语言、鲜活的案例和深刻的思考，为在场干部职工带来了一场既有理论深度又有实践温度的精彩分享。

北海市行政审批局党组书记、局长刘艳敏指出，“政务青锐铁军·阳光讲堂”这一平台，是为北海市行政审批局年轻干部量身打造的成长阵地，为大家提供一个交流学习、展示风采、提升能力的舞台。一要做勤学善思的进取者。把学习作为提升能力的重要途径，加强党的创新理论武装，同时立足本职借鉴先进地区的“他山之石”，从中汲取有益知识，提升见识、拓宽视野。把坚持在“干中学、学中干”作为提升本领、获取新知的重要来源，在常学常新中练就过硬本领。二要做知行合一的先锋者。把在“阳光讲堂”学到的知识和技能运用到实际工作中去，真正做到学以致用、知行合一。年轻干部要积极融入时代，主动拥抱人工智能，聚焦“高效办成一件事”，深化行政审批和政务服务改革，勇于改革创新、打破思维定势和路径依赖，在“四减一优”等方面大胆探索，用创新举措破解审批服务中的堵点难点，真正做到想干事、能干事、干成事，让“实干担当”成为每个审批人身上最鲜明的标签。三要做人民至上的奉献者。要始终牢记“优质服务是本分，为民情怀是底色”，把企业群众的“急难愁盼”放在心上、抓在手上，坚持“用业绩说话、让人民评价”，以实际行动践行“人民至上”的理念。

首期“政务青锐铁军·阳光讲堂”是一声号角，激励年轻干部锐意进取。下一步，北海市行政审批局将持续加强年轻干部培养，一如既往地为年轻干部搭建成长平台、创造发展机遇。

来源：北海市行政审批局

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